أعلنت وزيرة العمل والضمان الإجتماعي "جوليدة سارير أوغلو" أن الحكومة التركية تدرس إمكانية عمل إجراءات جديدة لتشجيع الشركات على توظيف أكبر عدد من الشباب.

وصرحت الوزيرة بتاريخ 14 يناير/ كانون الثاني في كلمة لها أمام فرع الشباب لحزب العدالة والتنمية الحاكم في العاصمة أنقرة :

 “نحن بحاجة إلى إيجاد فرص عمل جديدة لخفض معدل البطالة، كما أننا نركز بشكل أكبر على الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا”.

وأشارت الوزيرة إلى أن وكالة التوظيف الحكومية “إشكور” لن تعقد دورات مهنية بعد الآن، مضيفةً: “بدلاً من ذلك، سوف نقدم للشركات فرصة لتوفير التدريب للموظفين المحتملين بما يتماشى مع احتياجاتهم الخاصة، وسوف نساعد الشباب للحصول على التدريب في المجالات التي يختارونها”.

كما أكدت على أنه سيتم تشجيع الشركات التي توظف من واحد إلى ثلاثة موظفين على توظيف أشخاص تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عاماً كجزء من الخطة الجديدة التي تدرسها الحكومة.

وأوضحت الوزيرة وكالة “إشكور” ستدفع راتب الشهر الأول إضافة إلى قسط الضمان الاجتماعي وضرائب العاملين الجدد.

ووفقا لبيانات حديثة صدرت عن معهد الإحصاء التركي “تويك” بتاريخ 15 يناير، فقد انخفض معدل البطالة بين الشباب إلى 19.3 % في أكتوبر/ تشرين الثاني 2017 بعد أن كان 21.2 %في العام السابق